雷军创业：不是“雷布斯” 是A级员工

按照钛媒体对A级的定义，雷军并不是“雷布斯”。他是A级的员工，但不是A级的企业家;他模仿A级的企业建立了一个C级的小米，但这并不能打造一个A级梦想。如果说“劳模”是雷军前半生的关键词，那么，“顺势而为”就成为雷军后半生核心。可惜的是，顺势而为是商人的做法，它可以更聪明的变现商机，但注定与雷军的梦想渐行渐远。

在2010年底，小米接受Moringside、启明、IDG总计4100万美元的A轮**时，投资者对它的估值仅约为2.5亿美元;2011年12月，小米进行第二轮**时投资者对它的估值已飙升至10亿美元，相比 A轮**翻了4倍;*新进行的一轮**使小米公司身价飙升至40亿美元，相比第二轮**又翻了4倍，两年时间完成了三级跳。

“小米的85%的成功都靠运气。我现在做小米的状态不如金山时代，那时我每周上7天班，每晚12点下班，但这又多少用呢?我们被过去的教科书教育，成功是99%汗水加1%的运气;但是有好事者考证，1%的运气超过了99%的努力。”

雷军是**的投资人，他对当下趋势的判断非常准确，就如同他的足迹行经软件和互联网以及移动互联网的各个热点领域一样。但可惜的是，他自己并非是**的企业家。因为他自己的名利心、得失心太重，一面是致命的自负，另一面是自愧不如。

比如，在小米正式亮相之前，他悄悄的做了15个月的工作，才敢把队伍拉出来。为什么?雷军对媒体说，“我们为什么一直很低调?因为我们当时想好了，事情如果做成了就成了。万一做不成，我们就说自己从来没做过!”何等聪明!