80后小伙创业做批发,**年收入过**,24岁离职创业,从白手起家到创立公司,在南宁市打拼的江苏常州人蒋金龙有太多的经历。现已28岁的他,看起来比同龄人多了一份成熟。他尝试把电商营销加入到挖掘机配件行业,不曾料到这个想法,让他的公司营业额翻倍上升,短短3年时间突破千万,成为业内佼佼者。
蒋金龙毕业实习是到亲戚的公司任职,从事工程机械行业。虽然有亲戚的安排,但蒋金龙并没有享受到特殊待遇,与别人一样,从*低的职位做起,月薪只有500元。尽管如此,蒋金龙心态依旧保持着乐观,“没有目标,只想谦卑学习。”从仓管到销售,再到售后,4年半的时间,公司5大部门蒋金龙呆过3个,且每个部门多数职位都任过,逐渐熟悉公司运转流程。
在不同岗位得到锻炼,蒋金龙进步飞快。蒋金龙说,自己本来是个内向的人,与客户打交道多了,沟通能力有所见长。随着阅历的增长和工作能力的成熟,蒋金龙开始思考,自己要成为什么样的人,怎样才能给家人和未来一个交代?几经考虑,他决定创业。
明白自己的定位后,桂之邦专注国内品牌挖掘机配件,渐渐地,生意有所起色。**年,营业就高达300万元。这对绝大多数创业者而言,是个不小的数目。天有不测风云,在蒋金龙的事业风生水起之时,一场危机悄然到来。2013年,公司遭遇到危机,资金周转出现困难,2个合伙人也因此离去。“那是我*难熬的时候。”回忆往事,蒋金龙略带感伤,“后来我之前任职公司的**拉了我一把,真的是雪中送炭。我很感谢他。”蒋金龙从那场危机中明白了一个道理:学会感恩。他说,别人遇到困难,要给予力所能及的帮忙,来日方长,说不定对方也会帮你一把。
2015年,蒋金龙决定转型,线上做电商引流,线下保持销售不变。他找人建网站,做搜索优化,3个月下来,一个网上订单都没有,反而每天都在“烧*”,**花费近千元。“既然要做就要做到*好。”蒋金龙就是这么个人,经朋友介绍,有10年电商经验的陈波显加入到他的团队当中。
实体店与网站销售相结合的模式结合,是桂之邦目前的O2O(指将线下的商务机会与互联网结合,让互联网成为线下交易的平台)运营模式。通过线上展示,线下前来实体店成交,也有直接线上付款,线下安排发货,*大程度满足消费者需求。蒋金龙奔波各地,寻求合作伙伴,目的就是在各大省会城市设立一个挖掘机配件网点,按照顾客所在地就近发货,把配件*快送到顾客手上。“挖掘机运作一旦停下,对工程进度带来的影响是无法估量的。建立这样的营销网络,能省下很多运输时间。”