Smarterer：不重复面试题库

Smarterer的确没有辜负它这个“聪明绝顶”的名字，它为企业评估应聘者提供了一种更明智的方法：这个总部在波士顿的新企业通过让应聘者在几分钟内完成一个评估测试——题目都是通过众包得来的——来量化应聘者的专业技能和能力——他们认为，能担此重压的都是极富勇气之人。

Samrterer自称拥有超过900份选择测试题，专业范围从软件研发到销售****。所有题目都是由用户贡献出来并全部经过Smarterer社区验 证的。他们利用一种先进的机械学习运算法则来评估，能够实时地根据测试者的表现来重新校正问题，以**不会出现两份相同的测试。

Smarterer的用户已经完成了将近300万个测试项目，并回答了约2600万个问题。每一个测试都会给出一个数值化的分数，它使用Glicko计分 系统，与象棋达人和Xbox专业版是同一个计算系统。用户可以选择是否公开自己的测试结果，每一个测试都可以重做或继续回答问题以提高自己的成绩——这对 那些学到了更多相关知识的，甚至是变成**的用户颇有好处。

Smarterer联合创始人兼CEO Dave Balter说：“很多企业都对面试题的重要性和实效性视之不见。我们常扪心自问，如何**一个永远可以跟上时代步伐的测试系统?**的解决方法就是利用 大众的智慧。他们能决定哪些技能才是重要、*需要去测评、*值得去测评的。否则，我们可能将大把的时间、精力都用在过时而不重要的事情上。”