产品面试需要准备什么

*先上来先说一点，如果你是单纯为了面试而准备，那也没有什么意义了（我先把自己的题目否定了，也是醉了）因为不要为了面试而准备，而是为了产品本身而准备，这样才是一个正确而健康的发展方向。还有你是不是真的想做产品相关的工作，如果你是因为打不了代码，那我觉得产品相关的工作可能还是不太适合你。

*先上来先说一点，如果你是单纯为了面试而准备，那也没有什么意义了（我先把自己的题目否定了，也是醉了）因为不要为了面试而准备，而是为了产品本身而准备，这样才是一个正确而健康的发展方向。还有你是不是真的想做产品相关的工作，如果你是因为打不了代码，那我觉得产品相关的工作可能还是不太适合你。

我的**次面试献给了腾讯实习生招聘，走**部流程后跪了，*近通过小伙伴帮忙，拿到了美团的实习offer（很是感谢这位小伙伴，感动ing）经过自己的之后总结和面试官以及其他小伙伴的教导，结合自己的面试经验，总结了一些个人感觉比较重要的点，当做面经分享出来吧。
我自己也看过不少面经，大部分属于叙述的文字，告诉你了很多流程和自己的经历，对于了解流程和镇定平静自己的心态还是很重要的，但是对于准备的方向和目标并没有很好的指引（个人认为），所以我想试试从别的方面来写一下面经，希望能给别人带来些许帮助吧。
先来谈谈准备不管你是为了突击面试，还是为了学习如何做产品，以下几点个人认为是一个产品人，要去准备的，而且要做到的和具备的，另外这几点之间都是相互联系，相辅相成的，希望能和大家多多交流。
准备你的热情和**：
谈到热情和**，大部分要应聘的人都说，我对互联网有热情，高度热爱产品设计，等等一大堆，但是你是真的热爱么？
人人都说自己有热情有**，可是大部分人都是满嘴跑*车，天天用QQ**陌陌，上上豆瓣知乎，玩过很多APP，这就算热爱了么？*多只能算是对互联网和产品比较感兴趣，如果你真的有热情和**，那么你在使用过QQ**陌陌之后，会不会思考他们的区别联系，有没有文字和设计的产出，知乎豆瓣的UGC有多少，玩过那么多APP有没有进行评测的工作，自己有没有产品的设计和DEMO的输出？通过这些客观的东西才能看出一个人热情和**到底有多少，这些不是放放嘴炮空谈出来的。
我在一起面试的时候，一个女生，并没有什么产品的经验，但是对互联网和产品很感兴趣，尤其社交SNS方面，虽然她*后去的IEG。当时看她的简历更多的经验是运营，但是她有一个A4的大厚本，工工整整的写了近年来，每天，互联网产业的发展和资讯，以及一些自己的看法（她个人喜欢用手写，而不是笔记工具）不谈她的看法如何，就这一点，足够看得出她的热情和**了。
还有一个例子，是别人说的，说有一个女生拿了BAT三家offer，自己写了一个产品集，能有个几百页的样子，里面有分析有设计，不谈其质量，因为没有看过，但是能有这样的产出，她的热情、**和执行力应该是不需要怀疑的。所以真正体现你的热情和**是你产出的客观结果，而不是面试时候的夸夸其谈。
如果你真的有热情和**，请让其他人直接看到。
不断的发现与思考
如果你已经有了足够的热情和**了，之后你需要做什么呢？我的建议是，发现，思考。这里面体现很多的能力，你的逻辑思维、产品感觉、独立思考能力等。多去发现和思考所谓的“痛点”和“需求”，很多人现在都在扯“痛点”“需求”“竞品”等等，造成很多人对这些词汇现在很反感，*先是刻意的去在往这些词汇上面靠；其次真正对于这些名词的深层次的含义并没有深度的思考；*后抄袭同质化等问题很是严重。要将你的发现和思考表现出来，形成博客或者文案，并且逐渐深化和细化自己的思考，而不是泛泛而谈，这导致了很多人写产品报告和竞品分析的时候出现很多问题，有时候不会加分反而会减分。
总结了一下看过的一些应届生求职向的产品分析报告，无非四字：舍本逐末。很多所谓的产品分析，大部分的着重点在于功能点的优先级排序、细枝末节的用户体验、配色排版好不好看、交互动画等等以主观感受为主，缺乏数据和逻辑支持的吐槽，而忽略了*为重要的“需求（痛点）、实现（落地）、赚钱（商业价值）。
这里体现出来几个问题：
1.形式化
2.功利化
3.发现和思考不足
前两个问题关于个人价值观等问题，在这不讨论。对于发现和思考，更多人都只是浮于表面，对一个产品的分析和思考不够，提出了很多“伪需求”，做了很多无用的设计，在做这些的时候，要更多的思考，有什么数据能够支撑我的想法？可行性如何？需求的优先级怎样排列？目标用户群是谁？为什么现在的PM没有做类似的设计，有什么考虑？商业模式是什么样？等等问题。
所以对于发现与思考，要做到有深度，能细化，并且有相应的产出，不管是产品分析/设计报告，竞品分析，功能设计，博客，DEMO等等，要有产出的内容让别人看到你的思考。虽然在面试的时候通过聊天也能很多知道你的思考深度，但是这类东西毕竟是一个直接的表现形式，但是前提你要保证，它们能体现出你全部的能力，经过你细致的发现和深度思考之后的产物，而不是为了形式和功利，应试的产物。
敏感洞察的发现和深度细致的思考，才是你需要做的。
积累，再积累
对于积累的问题是一个比较泛泛而且对于每一个人不同的方法。
*先你需要满足以上的两个条件，有足够的热情和**，同时能不断的去发现和思考，在固定的时间去通过各种方式吸纳知识和技巧。
学习和锻炼的积累的方式有很多，可以看书、网络媒体、博客、BBS、求教等等。有的人说，我每一天都会看很多的互联网资讯或者产品相关的文章，但是你真正从中得到了什么？
现在互联网的信息和资讯膨胀太多，同一时间接受的信息量太大，如何将他们快速提炼和消化，转化为自己可用的资源，这就是一个*大的问题，积累的目的不是要不断的去看各种知识，而是真正吧各种各样的信息吸收到自己的身体中，在需要用的时候它会迸发出相应的力量。
你可以使用笔记类的软件、office、浏览器等工具来记录对自己有帮助的内容，提炼出重点和中心，及时的记下来，对于idea也一样，有了一些想法和创意积累下来，在日后可以不断的细化，这样在面试或者以后的工作中，才会对你有相应的帮助。
在积累内容的时候，*开始，都是进行一个比较表面的、泛泛的信息的收集，对整个互联网趋势的了解、对相关行业的发展信息，等等，那么在这之后，我认为在实习中或者工作中，对自己的方向有一个细致的定位，是社交方向，还是o2o，又或者是工具类，对相关的产品和行业信息进行深化和细致的了解，当然这一部分也应该是你感兴趣的部分，这便是你需要积累的内容，泛泛的了解，*多只能提升你打嘴炮的能力，而真正的能力提高很小。如果能在实习和工作之前确定自己的喜欢的方向*好，不行的话也要选择一些方向去做深度研究，积累相关的知识。*后提一点，多去看看数据，这是很多-1岁PM都没做到的问题，脑子里没有数据，怎么支持你的观点和看法呢？
积累不要泛泛的了解，而是在深挖之中求索。
提高你的执行力
我在面完所有面试被腾讯刷掉之后，我问了我的面试官，问她觉得之后这几个月，我需要怎么提高自己，能让自己变得更好，她给我的意思，就是提高自己的执行力，多去做，多去写，完成demo，甚至开发产品。
在之前我认为我是一个很有热情的，执行力也是不错的人，面试那几天我基本上都是*早的一批人，有时甚至比HR还早，当然这一部分出于我对腾讯的喜爱，而不单单是产品。对于执行力，我觉得我还是不错的，之前的一个想法想到“我有很多的点子和想法，希望能和更多的人交流、讨论以及分享，肯定很多人也跟我有同样的创意，我们可以一同讨论、细化、甚至做成产品设计，形成产品创业或者对于生活上求婚、居家提供很多小技巧和小点子”于是我简单自学了html、CSS、PHP等，搭建了点子osidea的社区，希望用户能opensource&shareidea。另外在面试的时候，面试官问了我一个问题，关于兴趣社交的产品设计，我当时答的不太好，后来当天重新做了一份设计报告，交给了面试官，其中也包含自己的恐惧和弥补的这种功利思想，但是也算自己的执行力的一些表现吧，后来面试官加了我的**，跟我要了电子档，我们还做了一些交流。在当时我觉得自己的执行力是很不错的，但是后来发现，自己还差的很多。
刚刚一进入一个公司，一般都会有一些MINI项目来让产品和开发来一起做，这是提高能力的*好*快的途径，目前来说。那么在平时我们可能没有这样的机会，那如何来提高我们的能力和执行力，其实很简单，用耐克的广告语就是“JustDoIt”，做就好了，当你想到一个有趣的点子，不管这个点子如何，就算是传说中能改变世界的点子，那也就有了1%~5%左右；你需要做的，就是将其写出来，需求分析，应用环境研究，用研，解决方案设计，运营方式，商业模式等等，其次做出一个小原型一个DEMO，这也就是完成了10%~30%；如果你自己会开发那*好，如果不能，带着你的设计报告和商业报告去找程序猿，当然不是紧紧一个程序猿就够了，你需要运营，市场，编辑，等等各类人材来完成这个小产品，能找个多面手当然更好，完成你的Team，做出你的产品。
当然不要以为这样就是创业了，还差的远呢，这只是来锻炼你的Team中每一个人的专业能力而已，有了产品大概就有了30%~50%的样子了；之后的工作更为重要，运营推广、**批用户、快速反馈、敏捷迭代、*后考察你的产品到底有没有一定的商业价值和更远的发展，可以真正的创业，融资，收益，完善商业模式等等。能做到这些，才是一个更有执行力的人，做了这些也才能锻炼一个人的执行力，这就是为什么一个切身体会的产品项目，要比10份设计和分析报告都要更能为自己面试加分，执行力，眼界，知识，等等都不是一个档次的，实习和不实习的差别就在于此，曾经我天真的认为，我不去实习，凭借自己的努力也可以做到这样，但是其实这是很难的，自己做没有这么多的资源和机会，来给你提高你的能力。
其实我现在觉得，执行力是一切能力和想法的基础，没有执行力，你的热情，思考，积累都得不到体现，所以努力去提高吧。
执行力不是空想产品主义，而是从0到1的推动力，千里之行始于足下。
学习多样的工具
工具是表现自身想法的一种方式，只要能将自己的思想表达出来就好了，所以我将其优先级放在了*后，虽然有的时候有的人会说，工具什么的无所谓，表达自身，才是*重要的。说的是没有错，但是有的时候，还是要丰富自己的能使用的工具库，因为不一定哪一次你就能用到，当然这都是建立在每一个方面都有自己趁手的工具的前提。如果你在某个方面还没有自己趁手的工具，那你赶快学习吧。
学习多样的工具，有时候能让你的工作事半功倍，对于有些工具比如office可能大家用的都很熟练了，那么这时候可能你还需要准备一个辅助或替代工具，比如PPT-Keynote、prezi；Word-Page；诸如此类，至于为什么，有时候不同的工具能给你带来更好的效果，在有的时候，比如mac系统下office的表现就不如iwork。这些就是有备无患，同时另一个建议就是多去学习一些web工具的使用，能让你快速产出自己的想法，比如原型设计的墨刀、摩客；数据分析的百度指数；脑图的百度脑图（后来才知道百度还有这样的产品）；等等很多优秀的web工具，如果能好好利用必然会事半功倍，在面试的时候，扯你会这样那样的工具没什么用，拿出客观的事实就好了，用了什么工具，做了什么事，这又回到执行力的问题上了，如果能快速的用你的掌握的工具给面试官答案，那固然是*好的选择。
对了，*重要的工具是你的双手和笔纸，如果你连这*基础的工具都没有掌握，那在面试前，还是加紧学习吧。
多样的工具，多样的表达方式。
总结
为啥又回到0了呢，因为你准备了这些，进入到了工作中，一切又将是新的开始，新的途径和方式。以上的5点，是我个人觉得比较重要的，需要用心去准备的，当然其他的问题我只是没有在这里提到而已，大家各有个的看法，我觉得这以上5点，尤其前4点是相辅相成的，缺一不可，缺少了执行力，其他能力都没有客观的体现，缺少热情，又何谈之后的工作呢。想要做好产品，通过面试，不管怎么做，唯有踏踏实实的一步步走，不能浮躁，多去沉淀和学习，这是一种习惯，需要长期保持和坚持。希望我的看法能对一些人有帮助，同时我也可以再多审视一下自己，摆正自己走的路。