刘小龙：专注品质 用心建筑

刘小龙，男，1981年出生，武汉市新洲人 ，武汉大学工商管理学硕士。现任中袖建设集团有限公司董事长，武汉青年创业促进会新洲区委员会副主委，新洲区人大代表，中国光彩事业武汉促进会新洲分会理事、武汉民营经济年度**杰出人物。2009年，刘小龙带着对行业的热爱和坚定的使命，创办中袖建设集团有限公司(原武汉中袖建筑工程有限公司)，刘小龙以“专注品质，用心建筑”作为企业精神，带领着企业**进取、求真务实，稳步发展，短短六年内便迅速成长为一家房屋建筑工程施工总承包一级施工企业。经过自己的不懈努力，中袖建设集团取得了骄人的业绩，所作项目质量优良，获“黄鹤奖”等建筑工程奖20 余项，中袖建设集团亦多次被授予 “先进建筑业企业”等荣誉称号。

从泥瓦匠到“建筑王”

老一辈人的创业之路显得更加的艰辛一些，他们谱写的故事，正激发着我们年轻一代对创业的向往。

1981年，刘小龙出生于被誉为“建筑之乡”的武汉新洲，从小到大，他见证了诸多建筑企业家的创业经历，深深敬佩这些靠自己的双手成就事业的人，他更想成为这样的人。在他的心里，一个“建筑王”的梦想油然而生。

2003年7月，22岁的刘小龙走出了大学的校门，毕业于武汉理工大学的他，与很多大学生一样，开始了艰辛的求职之路。

经过一番思量，刘小龙决定应聘到滨江**项目部当施工员，施工员是一份离项目*近的工作，他是那里**的大学生，按说他可以调动其他人来工作，但是刘小龙从来没有使用他的“特殊性”，凡事事必亲为，虚心请教工人前辈，武汉的夏天，气温**，烈日当头，他没有叫一声苦，每天穿梭于工地，大型机械旁，见证着他挥洒的汗水，砖瓦砂石边，留下了他年轻的身影。

由于刘小龙勤快肯干，聪明好学，工地的**对他十分信任和器重。半年之后，他顺利由施工员提升为项目部副经理。

在此后的两年时间里，他分别到*义顺民大厦、硚房集团博学仕府项目部担任副经理。通过这两年的锻炼，使他的施工经验更加丰富、项目管理能力得到提高、人际交往能力得到了增强。可以说，这两年的磨砺，为今后的发展奠定了坚实的基础。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。有了能力和经验的积累，刘小龙的视野更加开阔，思维更加活跃。2005年初，凭着在建筑行业的良***和信誉，他入职**的建筑企业——新七建设集团，担任项目经理，主持承建了华大家园、长沙碧桂园、河南大观**等几个大型工程，项目总建筑面积达60万方，总造价近8亿元。工程完工后，这几个项目都以很高的评价验收合格，并获得了工程所在地颁发的**工程奖，得到了公司**的多次褒奖，也再次证明了他已经具备承建大型项目的能力。

在建筑业内“摸爬滚打”了几年，刘小龙从基层点滴做起，从一个普通的施工员做起，一步一步做到质量安全员，做到项目经理，通过不懈的努力赢得了业内的好评，2006年，刘小龙获得“武汉市新洲区新长征突击手”称号，2008年，刘小龙获得“项目?理*佳新秀奖”，并连续三年被评为“武汉市新洲区杰出青年”。社会的认可和业内的称赞，让刘小龙信心倍增，更让刘小龙有了一股创业的冲动，因为他始终牢记着“建筑王”的梦想——

所谓“机会只给有准备的人”，2009年初，为了实现“建筑王”的梦想，刘小龙决定重新为自己的人生做一次选择，于是，他踏上了创业之路。

刘小龙在谈及当初选择创业时，深情地说：“老一辈从‘泥瓦匠’做到‘建筑王’，从不识图到可以手绘工程图纸，到可以做预算，到创业立业，创业之路尤为艰辛，正是他们谱写的故事，激发着我们年轻一代对创业的向往。”

打造**建筑企业

我还是坚持我创业的初衷，认认真真做事业，打造品牌，回报员工，回馈社会。

城市建筑以其*特的方式传承着文化，散播着生活的韵味，也不断地渗透进人们的日常生活，2009年，中袖建设集团有限公司应运而生，刘小龙担任董事长，他终于拥有了属于自己的公司，他迈出了创业的**步。刘小龙选择了创业，他的人生轨迹也在此有了一个华丽的转弯。

公司刚刚起步，面对着他的就是一张白纸，创业的兴奋让他忘记了疲劳和艰辛，他要用他的智慧与汗水，在这张白纸上画出属于自己、无愧时代的画卷，然而，资金在哪里?市场在哪里?人才在哪里?一切问题接踵而来。

在社会经济高速发展的今天，只有不断的提升企业实力才能更好的生存与发展，尤其是房产建筑行业，竞争尤为激烈，对于企业生存来说无疑是很大的挑战，刘小龙深刻地意识到了这一点。

高楼拔地而起，事关千家万户，在刘小龙看来，质量安全是建筑企业的生命。因此，他确立了“质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚 ”的核心价值观。成立安全监督**小组;确立日常巡查，季度、半年度、年度检查的常规化机制。实行严格的质量安全奖惩制度。通过抓质量安全管理，公司所有在建项目都依法正规施工，没有出现一例安全事故。“我始终认为，不管你用什么样的设备，什么样的技术，什么样的人来完成一个项目，我希望它都能深深的打上一个品质合格的烙印。”刘小龙说。

没有创新就没有发展，刘小龙通过改进生产技术，降低成本，进而提高顾客价值，提高产品的市场竞争力和市场占有率，并适时**新的市场领域，技术创新成为了中袖经营的重要理念。

为了更好的提升公司经营实力，刘小龙把营业资质升级作为一切工作的重中之重。组织专班人员负责资质的升级工作，经过不懈地努力，公司主营业务资质终于升为一级，通过资质升级，打开了公司的工作局面、增强了公司竞争实力，为扩大经营、承接工程、打造品牌奠定了基础。

公司成立以来，在刘小龙的带领下，先后在全国范围内承建了一大批校园建设、医院建设、军事训练基地、高品质民用住宅区、商业街综合体、工业生产园区等项目——

长江航运人民警察学校改造工程，武汉生物工程学院高教公寓，咸宁市**人民医院建设工程，华大家园，?汉平?农产品物流中心果蔬交易区工程，湖北武警训练基地，汽车配件生产基地，精密压铸件生产基地……。

所有项目合格率达100%，优良率可达90%以上，中袖建设集团多次被授予 “先进建筑业企业”、“重合同守信誉企业”、“建筑施工先进单位”、“全国优秀施工企业”、“安全生产先进单位”、“AAA信誉建筑业企业”等荣誉称号。

这一个个项目都是在刘小龙带领下的中袖人，努力拼搏，**创新的累累硕果，这一项项荣誉称号无言地向世人诉说着中袖人的责任和担当，创新和突破。

刘小龙说：“创办企业的初衷，就是希望能够做一个让社会认可，让员工满意的企业，到现在这么多年过去了，看着逐年攀升的产值业绩，我不但没有觉得轻松，反而觉得肩负的责任更重，我还是坚持我创业的初衷，认认真真做事业，打造品牌，回报员工，回馈社会。”

软实力决定生命力

我们的所作所为除了是做建筑，更重要的是在传承文化。

一个企业是否能够做大做强，除了要有优秀的硬件设施，更重要的要靠企业的软实力，如有口皆碑的企业品牌，完善的企业制度，优秀的企业文化，稳定的人才团队等。刘小龙非常重视企业软实力的培养，他非常清楚企业软实力才是企业真正的内在动力，虽然企业软实力不能在短期为企业创造巨大效益，带来丰硕成果，但持之以恒，必能使企业上下团结，齐心干事，这种潜在价值是不可估量的。

树质量意识，创名牌工程，让市场接受中袖，让客户点赞中袖，打造品牌价值，扩大品牌影响力，刘小龙始终坚持“专注品质，用心建筑”的品牌核心价值观，把施工现场管理纳入企业形象战略，来稳定企业在行业中的社会美誉度。2014年整个经济形势下行压力很大，很多建筑企业，因为开发商不能结算工程款而拖欠工人工资，刘小龙毅然说：“我们压力很大，但是再大，农民工的工资，材料供货商的款都是不能拖欠的。”这一诚信的举动在业内赢得了广泛的好评。

制度是企业持续发展的根本保证，特别在瞬息万变的市场浪潮中，企业更需要有完善的规章制度支撑自己的发展。因此，刘小龙特别重视制度建设，出台了人事、财务、质量、后勤、分支机构设置、目标考核管理制度，全体员工在制度框架内各司其职、各负其责，确保了公司的正常运转。

企业文化是企业的灵魂，是员工奋斗的动力，刘小龙始终把企业文化建设放在非常重要的位置，中袖提倡“健康生活，快乐工作”的理念，每年举办一届“低碳环保，绿色出行”活动，*近的一次活动举办是在汤逊湖绕湖一周，公司的管理人员和员工参与人数多达百人，中袖用行动来倡导环保，每年的3月12日植树节，中袖也都会积极组织员工参加植树造林活动，美化家园，从一点一滴做起，针对公司有很多摄影爱好者，中袖成立了摄影?会，定期组织活动，提高员工的审美情操，增添生活的情趣，对于项目施工现场的管理，刘小龙也非常重视员工的生活休闲区的设置，比如开设棋艺室，乒乓球室，阅览室等丰富员工的业余生活，让一线的员工能够感受到家的温暖，员工过生日，刘小龙都会亲签生日贺卡，表示祝福。中袖不断在公司内部举办如知识技能竞赛、安全培训、实地考察、联欢晚会等活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了员工的凝聚力。

在知识经济时代，现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争，更深层次的是知识的竞争，刘小龙重视学习型组织的建立，更重视人才的培养，激发企业内在的学习、创新能力，为提高企业的核心竞争力注入动力，为给公司发展注入强大动力，刘小龙改变了以前靠关系引进人员的落后方式，加大选人用人力度，短短时间里，一大批具有高学历、?验强的管理人才、技术人才、经营人才，纷纷进入公司工作，每年都投入大量资金，请专家学者对员工进行培训，中袖成为建筑人才干事创业的大舞台，公司步入了快速健康发展的新轨道。

在加强公司软实力的方面，刘小龙说：“建筑铸成了一个城市的框架，承载着人民安家住行的寄托，是一个城市精神人文建设的象征，因此，我们的所作所为除了是做建筑，更重要的是在传承文化。”

新思维创造新发展

我们要站在巨人的肩膀上，我们才能看得更高更远，我们才能做未来的巨人!

目前的建筑市场，竞争已趋于白热化，要想有所作为，有所发展，就必须有敢为人先的勇气和坚持不懈的精神，结合企业的发展现状，作为建筑施工企业长期以土建施工为主业，市场覆盖狭窄，利润空间日益萎缩，企业资本积累受到了极大的限制，综合竞争力不强，刘小龙明白“逆水行舟，不进则退”的道理，更认识到了“慢进亦退”的危机。

在行业不断变化的情况下，只有抓住机遇，灵活地部署自己的专业格局，才能突出重围。经过反复地调查研究，刘小龙树立起了“大建筑”概念的新思维，走适度多元的经营之路，对已取得的资质做好综合利用，细分业务板块，有重点、分阶段进行突破，做到打品牌，求稳定，挖潜力，降成本，“建筑施工企业的发展要从基于外部关系竞争力的运营转型到基于内部自生能力的提升上来。”刘小龙向企业强调了“转型”的意义。

在“大建筑”概念的新思维指引下，刘小龙采取了走出去的战略，目前正在与国内家居行业的领军企业月星集团合作，在湖北咸宁共同打造一个以品牌家居建材市场 “月星家居广场”为主体，以住宅，酒店，商业街为配套设施的商业综合体项目——新豪天地，是咸宁**个*具规模和规范化管理的品牌家具建材市场。

这个项目位于咸宁市咸安区107国道与渔水路交界处东南，用地面积110.8亩，建筑占地面积28330㎡，总建筑面积11.99万㎡。总投资3.6亿元。将于2016年4月完工。

自2009年开始创业，进军建筑行业以来，刘小龙在?营管理中，不断整合产业链资源，中袖也由原来的单一化经营模式逐步向纵向一体化经营模式转型，力争发展成为湖北乃至全国极具品牌影响力的企业。

和月星家居合作，刘小龙认识到：“我们要站在巨人的肩膀上，我们才能看得更高更远，我们才能做未来的巨人!”

编后语：

在他的努力工作下，中袖实现了跨越式发展，短短六年时间，迅速发展成为一家房屋建筑工程施工总承包一级施工企业。建筑市场的竞争越来越激烈，未来还将经历很多挑战，但是，为了他的梦想，他有信心有能力，凭自己的认真执着和全公司的共同努力，在近几年内，力争让中袖的业绩百尺竿头更进一步，让中袖的品牌更加响亮，刘小龙，站在新的起点上，意气风发，豪气干云，为把中袖建设成为全国知名品牌，他，当仁不让!